为落实中国农业科学院第四次人才工作会议精神庄闲app，进一步加强干部队伍建设，提升综合管理水平和服务科研效能，促进研究所事业稳步发展庄闲app庄闲app，按照国家《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》和《中国农业科学院党政领导干部选拔任用工作规定》等文件规定庄闲app，经所党委会研究庄闲app，决定于近期开展饲料所内设处级机构处级干部竞聘上岗工作庄闲app庄闲app，具体工作方案如下。

　　一庄闲app庄闲app、基本原则

　　选拔任用党政领导干部庄闲app庄闲app，必须坚持下列原则：

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　?。ǘ┑虏偶姹?、以德为先庄闲app，五湖四海庄闲app、任人唯贤庄闲app庄闲app庄闲app；

　∽衋pp。ㄈ┦乱滴献衋pp庄闲app、人岗相适庄闲app庄闲app、人事相宜庄闲app；

　?庄闲app庄闲app。ㄋ模┕勒?、注重实绩庄闲app、群众公认庄闲app；

　?。ㄎ澹┟裰骷兄?庄闲app；

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　　二、竞聘岗位

　　岗位设置如下：

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　　三庄闲app庄闲app、报名范围和资格条件

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　　办公室庄闲app、科研处庄闲app庄闲app、人事处、饲料检测与安全评价中心的正、副处级岗位面向院京区各单位处级及以下符合条件在编在岗人员。

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　　1.拥护中国共产党的路线庄闲app、方针、政策庄闲app庄闲app；遵守国家法律法规和单位各项规章制度庄闲app；政治可靠庄闲app庄闲app、纪律过硬庄闲app庄闲app庄闲app、作风优良庄闲app，中共党员优先庄闲app。

　　2.具有大学本科及以上学历庄闲app，具备履行相应岗位职责的政策理论水平、业务知识和工作能力庄闲app庄闲app。

　　3.责任心庄闲app庄闲app庄闲app、上进心庄闲app、事业心强庄闲app，坚持原则，廉洁奉公庄闲app庄闲app庄闲app，艰苦朴素庄闲app，勤俭节约。

　　4.具有5年以上工龄庄闲app，近3年年度考核结果均为合格及以上。

　　5.竞聘处级领导岗位庄闲app，需具备如下基本条件：

　　处长（主任）岗位：须具有正处级及以上岗位任职经历庄闲app庄闲app庄闲app，或在副处级岗位工作满2年。

　　副处长（副主任）岗位：具有副处级及以上岗位任职经历庄闲app庄闲app，或在七级职员岗位工作满3年庄闲app，或在中级专业技术岗位满4年庄闲app。

　　6.岗位特殊要求庄闲app。竞聘办公室庄闲app、人事处副处长岗位庄闲app，须为中共正式党员庄闲app。

　　7.年龄要求庄闲app庄闲app。按照干部队伍年轻化的精神和要求，优先考虑正处级岗位40岁及以下、副处级岗位35岁及以下符合条件的干部竞聘庄闲app。

　　8. 具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　上述条件中计算年龄庄闲app庄闲app、任职年限及任职资格年限的截止时间为2020年12月31日庄闲app。

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　　1.处级正职基本职责和任职要求

　∽衋pp庄闲app庄闲app。?）具有高度责任心和工作主动性庄闲app庄闲app，有全局观念庄闲app、战略思维能力庄闲app庄闲app，有组织管理本部门全面工作的能力庄闲app；根据所里统一部署安排庄闲app，有效地统筹本部门庄闲app、研究所人员和本行业力量庄闲app，按照年度计划和绩效管理要求庄闲app，高效推动职责任务完成。

　?庄闲app。?）精通本部门业务庄闲app，通悉国家、部委及我院在相关方面的方针政策庄闲app庄闲app，掌握基本业务知识，具有丰富的工作经验和理论水平庄闲app；按照所里战略规划和所领导指示安排，创造性地开展工作庄闲app，积极主动地为所领导出谋划策庄闲app庄闲app。

　?。?）具有较强的组织协调能力和人际沟通能力，充分调动部门人员积极性庄闲app，与主管部门、上级单位和兄弟院所沟通协调，营造良好的内部和外部工作氛围庄闲app，创造良好的内部和外部环境。

　∽衋pp庄闲app庄闲app。?）严格认真贯彻落实所里各项规章制度庄闲app，并及时根据上级政策的变化及时为研究所各项制度的更新提出建议庄闲app庄闲app，善于本部门内部管理庄闲app，严格执行纪律庄闲app、落实奖惩制度庄闲app，切实履行岗位职责庄闲app，确保政令畅通和高效庄闲app庄闲app庄闲app庄闲app。

　?。?）正确行使岗位授予的职权庄闲app庄闲app庄闲app。

　　2.处级副职基本职责和任职要求

　?。?）熟知本单位和部门业务庄闲app，掌握部门业务知识庄闲app，具有丰富的工作经验和理论水平庄闲app；能够按照所里战略规划和所领导庄闲app庄闲app、处长指示安排庄闲app，创造性地开展工作庄闲app庄闲app∽衋pp庄闲app；鞫Τこ瞿被咦衋pp庄闲app。

　?庄闲app。?）在分管的工作领域内能够独当一面庄闲app，具有政策把握最透彻庄闲app、工作效率最高和解决问题最可靠的特点和能力庄闲app庄闲app，能根据处长的安排庄闲app，有效地组织完成主管范围内的各项工作庄闲app。

　∽衋pp。?）具有协助处长开展工作的主动意识庄闲app庄闲app、责任意识，具备熟练管理本部门工作业务能力。按照部门职责分工庄闲app庄闲app，有效推进并组织实施本部门的年度工作计划，完成好分管工作。

　?。?）具有较强人际沟通能力和解决实际问题的能力庄闲app，协助处长团结带领全处人员庄闲app庄闲app，营造良好的工作氛围，创造良好的内部和外部环境庄闲app庄闲app。

　　3.各岗位具体职责和要求任职条件庄闲app庄闲app。详见附件1庄闲app庄闲app庄闲app庄闲app庄闲app。

　　四、组织领导

　　本次处级干部竞聘上岗工作在所党委的领导下进行庄闲app，为确保工作顺利开展庄闲app庄闲app庄闲app，成立处级干部竞聘上岗工作领导小组，由党政领导班子成员组成庄闲app，党政主要负责人任组长庄闲app，负责招聘工作方案的审定和各个工作环节的组织领导。领导小组办公室设在人事处庄闲app，负责处级干部选拔聘用工作的具体事项。所纪委负责全程监督。

　　五、实施步骤

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　　组织召开全所职工大会庄闲app，进行动员部署，公布实施方案庄闲app，包括竞聘岗位庄闲app、资格条件、基本程序等，鼓励符合条件的职工积极参加竞聘庄闲app，同时在网上发布公告。

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　　1.报名庄闲app庄闲app。根据岗位设置庄闲app庄闲app，符合相应条件人员可自愿报名庄闲app，报名者须提交《中国农业科学院饲料研究所处级岗位竞聘报名表》（附件2），每人限主报1个岗位庄闲app，同时可备选1个岗位庄闲app，并注明是否服从组织安排庄闲app。报名同时需提交本人近3年的工作小结（内容包括：思想和学习情况、履行岗位职责情况庄闲app、廉政情况庄闲app、主要不足以及自我评价等庄闲app，限1000字以内）庄闲app。

　　2.资格审查。领导小组办公室对申报人员的资格条件和《处级岗位竞聘报名表》进行审查庄闲app庄闲app，并将审查结果报领导小组审议并确定最终竞聘者名单。

　　3.公布志愿。对符合条件庄闲app、通过资格审查的申报人员进行公布。

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　　能力素质测评采取 “个人陈述+交流答辩”的方式，按照岗位设置顺序进行庄闲app。个人陈述采取PPT形式庄闲app庄闲app，时间不超过10分钟庄闲app，主要内容包括：现任岗位履职情况（近年来工作实绩）庄闲app、对竞聘岗位的认识庄闲app庄闲app、自身优势庄闲app、能力水平庄闲app庄闲app庄闲app、工作设想等庄闲app庄闲app；在交流答辩环节，能力素质测评考核小组根据竞聘者情况提问庄闲app，竞聘者作答。

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　　开展会议推荐和谈话推荐庄闲app庄闲app，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效庄闲app庄闲app。（五）考察

　　召开所党委会，根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与日常了解庄闲app庄闲app庄闲app庄闲app、综合分析研判、能力素质测评表现以及岗位匹配度等情况综合考虑庄闲app，深入分析、比较择优庄闲app庄闲app，充分酝酿庄闲app，集体研究庄闲app庄闲app，每个岗位一般确定1-2个考察对象庄闲app庄闲app。有下列情况之一的，不得列为考察对象：

　　1.违反政治纪律和政治规矩的庄闲app庄闲app庄闲app；

　　2.群众公认度不高的；

　　3.上一年年度考核结果为基本称职以下等次的庄闲app；

　　4.有跑官、拉票等非组织行为的庄闲app庄闲app庄闲app；

　　5.除特殊岗位需要外庄闲app庄闲app，配偶已移居国（境）外庄闲app庄闲app庄闲app庄闲app，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的庄闲app；

　　6.受到诫勉庄闲app庄闲app、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的庄闲app；

　　7.其他原因不宜提拔或者进一步使用的庄闲app。

　　组织拟提拔任用或进一步使用的干部填报个人有关事项报告并上报核查。所党委选派具有较高素质的人员组建考察组，广泛深入地了解情况，形成书面考察材料庄闲app，建立考察文书档案庄闲app。所纪检监察部门须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见庄闲app?？疾觳牧媳匦胄词底衋pp庄闲app，评判应当全面庄闲app、准确、客观，用具体事例反映考察对象的情况庄闲app庄闲app。

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　　召开所党委会，根据综合考察情况，按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序研究确定各岗位拟聘任人选。

　∽衋pp。ㄆ撸┤吻肮咀衋pp、备案和任职

　　根据《中国农业科学院领导干部选拔任用工作管理办法》的规定庄闲app，将拟聘人选公示5个工作日，结果不影响聘用的，由研究所发任职通知庄闲app庄闲app，按规定办理聘用手续庄闲app。有影响任职问题的庄闲app庄闲app，按照有关规定处理。按照相关规定，人事处处级干部按照程序报人事局任前备案庄闲app庄闲app庄闲app，财务处处长和副处长岗位征求财务局意见。对处级岗位提拔任用人员庄闲app庄闲app，进行任前谈话。

　　实行试用期制庄闲app。对晋升高一级职务的处级庄闲app、副处级岗位人员实行试用制庄闲app，试用期1年庄闲app庄闲app庄闲app，自任职文件下发之日算起庄闲app庄闲app。试用期满考核胜任现职庄闲app庄闲app，正式聘用任职，聘用任职时间从任职文件下发之日计算庄闲app；不能胜任的庄闲app，解除聘用任职庄闲app，免去试用职务。

　　六庄闲app庄闲app庄闲app、时间安排（根据工作进展适时调整）

　　报名时间：2021年全年（截止时间为2021年12月31日下午17:30。如在此时间之前岗位职数聘满庄闲app，则在聘满时终止报名）

      推荐庄闲app庄闲app庄闲app、测评、考察庄闲app、个人事项审核等相关工作环节在有符合资质的人员报名时随时启动庄闲app，具体时间以临近的通知为准庄闲app庄闲app庄闲app。

　　七、报名方式

　　应聘者须在报名截止时间之前将《处级岗位竞聘报名表》和近3年工作总结发送至frirsc@caas.cn庄闲app，纸质版交饲料所人事处（饲料所主楼208室），邮寄地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农科院饲料所人事处庄闲app。联系电话：010-82107305庄闲app。

　　八庄闲app、纪律和监督

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　?庄闲app。ǘ┎斡敫谖黄赣霉ぷ鞯娜嗽币细褡袷毓ぷ骷吐珊捅Ｃ芗吐?，严禁私自泄露动议庄闲app、民主推荐、民主测评庄闲app、考察、酝酿庄闲app庄闲app庄闲app、讨论决定干部等有关情况。

　?庄闲app。ㄈ┎斡刖浩傅娜嗽毙胙细褡袷叵喙毓ぷ骷吐勺衋pp，严禁私下拉票、打招呼等非组织行为，对违反规定的庄闲app庄闲app，立即取消竞聘资格庄闲app庄闲app，视情节轻重给予相应组织处理或党纪政纪处分。

　?。ㄋ模┦敌械痴斓几刹咳沃盎乇苤贫?庄闲app庄闲app庄闲app，严格按照《事业单位人事管理回避规定》有关要求（人社部规〔2019〕1号）执行庄闲app。

　?。ㄎ澹┭“纹溉纹诩?，领导小组设立意见箱（所主楼二层电梯口庄闲app、科辅楼楼梯1庄闲app、2层间缓步台）庄闲app庄闲app，所纪检监察部门、人事处设监督电话（82107305、82106074）庄闲app庄闲app，听取意见和受理举报，欢迎广大群众参与监督庄闲app。

　　九、其他有关要求

　∽衋pp。ㄒ唬┕芾砀谖皇敌衅溉沃谱衋pp庄闲app，本次聘期为5年庄闲app庄闲app。

　?。ǘ┭细窀刹垦“稳斡锰跫?，在严格做到不超职数配备干部的前提下庄闲app庄闲app，坚持宁缺勿滥原则庄闲app庄闲app。对于不成熟庄闲app庄闲app庄闲app、不匹配的可暂缓选拔任用庄闲app庄闲app。

　?。ㄈ┐舜尉浩干细诠ぷ骺蛊诩?，现任各处级岗位干部须尽职尽责做好本职工作庄闲app庄闲app，确保各项工作正?庄闲app？?庄闲app庄闲app。

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